التدريب الإلكتروني للموظفين على المهارات في لاندويل

2021-9-27

"هذه الدورة عملية للغاية؛ يمكنني تعلم الكثير من المعارف الجديدة على هذه المنصة." في شركة بكين لاندويل للتكنولوجيا الإلكترونية المحدودة، يستغل العديد من الموظفين استراحة الغداء للتعلم من خلال منصة الإدارة الإلكترونية "Jingxunding".

تُعدّ لاندويل أكبر شركة رائدة في مجال أنظمة الحراسة والدوريات وأنظمة إدارة المفاتيح الذكية، وتتمتع بخبرة واسعة في البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات وخدمات ما بعد البيع. ووفقًا لإحصاءات وسائل الإعلام المتخصصة، تصدّرت منتجات لاندويل وتقنياتها السوق الصينية لسنوات متتالية، كما حظيت بتصنيف عالمي مرموق. تشمل منتجاتنا دوريات الحراسة، وأنظمة الدوريات الذكية، وأنظمة الدوريات الصناعية، وأنظمة إدارة المفاتيح الذكية، وأنظمة التحكم بالدخول المتطورة، ومنتجات منزلية ذكية مضادة للسرقة. بفضل تنوع منتجاتنا وأحدث تقنياتنا، تُصدّر لاندويل منتجاتها إلى أكثر من 50 دولة ومنطقة، منها الولايات المتحدة الأمريكية، وألمانيا، والمملكة المتحدة، وفرنسا، وروسيا، واليابان، والبرازيل، وسنغافورة، وجنوب إفريقيا، وبولندا، وكوريا الجنوبية، وغيرها.

بسبب تداعيات الوباء، واجهت الشركة صعوبة في تنظيم دورات تدريبية موحدة داخلية وخارجية، سواء حضورية أو ميدانية. ومع ذلك، ونظرًا لأهمية تطوير الشركة على المدى البعيد، كان لا بد من تدريب الموظفين. وقد فكرت الشركة في استخدام بعض برامج التدريب الإلكترونية لتوزيعها على الموظفين، ولكن نظرًا لقدم هذه البرامج وتفاوت جودتها، لم يكن التأثير مُرضيًا. "بعد إطلاق المنصة الإلكترونية هذا العام، وجدنا أن الدورات التدريبية المذكورة حديثة جدًا، وقد استعنّا بمدرّبين ذوي خبرة واسعة. وهكذا حُلّت مشكلة إيجاد الموارد التدريبية لدينا على الفور."

من مزايا التعلّم عبر الإنترنت مرونة الوقت، حيث يُمكن للموظفين تنظيم أوقات دراستهم بأنفسهم عبر أجهزة الكمبيوتر أو الهواتف المحمولة بعد انتهاء دوامهم. إلى جانب دورة معالجة النصوص، تشمل الدورات التي اختارتها الشركة للموظفين دورات في الاحترافية، ومهارات التواصل، وأساليب التفكير. وقد اختارت الشركة هذه الدورة لتمكيننا جميعًا من استيعاب مفهوم التسويق الجديد، ما يُتيح لنا تبادل الأفكار والاقتراحات عند القيام بالترويج الإلكتروني مستقبلًا.